El Consejo del Salario definió hace instantes que el salario mínimo se incrementará, desde los 47.850 actuales, a $ 51.200 en septiembre, $ 54.550 en octubre y a 57.900 Noviembre, con una revisión en el mes de noviembre.
Se trata de una suba de 21% hasta noviembre, a razón de tres subas de 7%, que se suma a la suba de 45% establecida en marzo.
Ambas actualizaciones acumuladas, están muy lejos de los pedidos gremiales que orillaban el 100%. Para alcanzar esa suba, más en línea con las proyecciones de inflación para el año, el mínimo se debería haber incrementado a una cifra cercana a $70.000.
En el encuentro, estuvieron presentes, conectados de manera virtual, representantes de la CGT, la CTA Autónoma y de los Trabajadores, la UIA, CAME, ADEBA, Bolsa de Comercio, CONINAGRO, UTEP, FAUPPA, y del Ministerio de Economía.
La votación se realizó de la siguiente manera: 30 positivos, una abstención, la de Hugo Yasky, secretario general de la CTA de los Trabajadores; y Ricardo Peidró, secretario General de la CTA Autónoma, votó en forma negativa, según confiaron fuentes que siguieron el encuentro.
