El DNU de Milei "beneficia a las empresas, esperemos que esto se traduzca en más empleo"

El DNU de Javier Milei entraría en vigencia el 29 de diciembre pero ¿Cómo afecta a los trabajadores?. El Abogado laborista, Dr. Oscar Farah explicó punto por punto que implica esta nueva medida. Enterate que dijo:

Nacional22 de diciembre de 2023A2 PrensaA2 Prensa

El Decreto de Necesidad y Urgencia que anunció el Presidente Javier Milei generó gran controversia en todo el País ya que, según se cree, quita derechos y favorece a solo un sector de la población. Desde Multivisión Federal, dialogamos con el Abogado laborista, Dr. Oscar Farah, para dar claridad a todo lo que sucede. 

El letrado inicia la entrevista expresando su asombro ante la medida, debido a que, en el campo laboral, se han tocado muchas normas y se han modificado de forma favorable para los empleadores. 

Uno de los primeros aspectos, es llevar el periodo de prueba de 3 a 8 meses. "Esto puede fomentar una mayor empleabilidad, tratando de levantar los índices de empleos pero también pasa por la conciencia de cada empresario, al no tratar de sacar beneficio de las facilidades que se les han concedido" agrega Farah, teniendo en cuenta, además, las imposición de multas que fueron descartadas. "A diferencia de años anteriores, con este planteo, el empleador no va a tener ningún que abonar ningún tipo de multa por no presentar documentación o por retener los aportes jubilatorios de sus empleados" explica.

Asimismo, "se debate mucho la inconstitucionalidad del Decreto de Necesidad y Urgencia y sabemos que ya hay un amparo que así lo considera. Legalmente, una ley no puede ser derogada por un decreto por lo que si cabria la posibilidad de que así sea y significa una regresión de los derechos obtenidos por los trabajadores" dice Farah.

Por ultimo y poniendo en una balanza equitativa todas las cuestiones que intervienen en el tema, el Abogado sentencia que "es un recorte importante que al trabajador genera malestar. Sociológicamente, este tipo de medidas genera mayor empleabilidad y demanda subir los sueldos pero si esto no pasa, va a haber muchas personas perjudicadas". 

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