El Gobierno extiende contratos estatales hasta marzo con evaluación obligatoria

Más de 40.000 empleados deberán aprobar exámenes de idoneidad y justificar su continuidad área por área. La medida se marca en la política de ajuste de la administración pública.

Nacional03 de enero de 2025FH PRENSAFH PRENSA
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El Gobierno nacional confirmó la prórroga de 40.000 contratos estatales hasta el 31 de marzo de 2025. Durante este período, los empleados contratados deberán someterse a exámenes de idoneidad, una condición obligatoria para la continuidad de sus funciones. Cada área del Estado decidirá la necesidad de mantener estos vínculos laborales, marcando un nuevo enfoque en la gestión del empleo público.

Estos contratos, regulados por el artículo 9 de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional, vencieron el 31 de diciembre de 2024. Representan posiciones transitorias o estacionales, sin vínculo con el régimen de carrera ni posibilidad de ser cubiertas por personal permanente.

Desde su asunción en 2023, el presidente Javier Milei ha impulsado medidas para reducir la estructura estatal. Según datos del ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, ya se han desvinculado más de 35.000 empleados en diversas áreas, consolidando un plan de optimización de recursos humanos en la administración pública.

Los exámenes de idoneidad, diseñados en tres niveles según las tareas, se han implementado como requisito para renovar contratos. De los 9.000 empleados evaluados hasta ahora, el 95% aprobado en el primer intento. Sin embargo, la decisión final de renovación dependerá de la evaluación de cada organismo.

El Gobierno también prevé renegociar convenios colectivos y ajustar escalas salariales para reducir las desigualdades entre sectores, mientras implementa incentivos para áreas que logren optimizar el presupuesto asignado.

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