El Gobierno oficializó la convocatoria para definir una nueva suba en el Salario Mínimo, Vital y Móvil

El gobierno de Javier Milei oficializó este jueves la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para el próximo 18 de julio a las 16:30 de manera virtual. Así quedó plasmado en la Resolución 10/2024 publicada hoy en el Boletín Oficial con la firma de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello. El llamado a una segunda sesión será el mismo día a las 18.

En un escenario de fuerte presión inflacionaria a pesar del relato que se intenta instalar desde la Casa Rosada, los representantes de los trabajadores buscarán en la negociación compensar el costo de vida, que fue del 4,2% en mayo, mientras se espera que cierre alrededor del 5% en junio.

Cómo se define el Salario Mínimo

El Consejo del Salario reúne a representantes de empleadores y sindicales con el objetivo de fijar el valor del salario mínimo y el monto de la prestación por desempleo. Si no hay acuerdo entre las partes, lauda el Gobierno. Así viene sucediendo desde hace tiempo.
En la última reunión del Consejo del Salario, el Gobierno terminó fijando el valor del salario mínimo de abril y mayo 2024 ante la falta de acuerdo entre representantes empresarios y sindicales.

A partir del 1° de abril de 2024, el salario mínimo fue establecido en 221.052 pesos para todos los trabajadores mensualizados y en 1.105,26 pesos por hora para los jornalizados, según la Resolución 9/2024. Representó un aumento del 9% en relación con los 202.800 pesos de marzo.

En tanto, a partir del 1° de mayo de 2024, el SMVM pasó a 234.315,12 pesos para los trabajadores mensualizados y a 1,171,58 pesos por hora, lo que a su vez representó un incremento del 6% con relación a abril y un 15,54% respecto de marzo.

La inflación a mayo fue del 71,9%, mientras que el SMVM se incrementó un 50,2% (pasó de $156.000 a $234.315) lo que representa un deterioro del 21,7 puntos porcentuales.

El salario mínimo incide en los trabajadores registrados mensualizados o jornalizados que cobran menos del salario mínimo mensual o por hora. Y de manera indirecta se toma como referencia sobre los trabajadores no registrados o informales.

Quienes se jubilaron con 30 o más años de aportes (sin recurrir a las moratorias) tienen derecho a cobrar el 82% del sueldo mínimo.

En tanto, la Prestación por Desempleo se fijó en el equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los 6 meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo.

En ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo ni superior al 100% del salario mínimo.

Por los despidos, el número de trabajadores cesanteados que están cobrando esta Prestación o seguro de desempleo empezó a subir desde fines del 2023 y durante estos meses de 2024 por la caída de la actividad en el sector privado.