Buscarán acabar con el “acoso laboral” en la Administración Pública salteña

El proyecto de Ley fue aprobado en la Cámara de Diputados de Salta, donde la autora del proyecto, Laura Cartuccia, explicó que tres de cada diez trabajadores manifestaron que son víctimas de acoso en su lugar de trabajo en Argentina.

Legislativa26 de julio de 2023AA PrensaAA Prensa
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Luego del receso invernal, volvieron las sesiones ordinarias a la Cámara de Diputados de Salta, y en esta ocasión se aprobó un proyecto de Ley que busca promover ambientes de trabajo libres de violencia y acoso laboral.

En este sentido, la legisladora Laura Cartuccia, explicó que este proyecto apunta a adherir a una Ley Nacional a la que ya se sumaron varias provincias, ya que desde 2020 el “mobbing laboral”, empezó a tener mayor relevancia dado que tres de cada diez personas aseguraron sufrir acoso en su actual lugar de trabajo.

El proyecto que pasó al Senado, establece herramientas, como prevención mediante capacitaciones y campañas de sensibilización dirigidas a las personas que se desempeñan en el sector público.

El escrito también establece el procedimiento en el que se contemplen medidas para prever la integridad de la persona denunciante, como también el derecho a defensa de la persona que es denunciada.

El “mobbing laboral”, explicó Cartuccia, es un término sacado del inglés, que significa acoso, y fue adoptado por la psicología laboral en los años ’80, para describir las acciones de violencia psicológica, verbales y de otra índole que se repitan sistemáticamente contra un compañero de trabajo.

La propuesta tuvo repercusión entre los diputados, quienes se animaron a levantar la voz para visibilizar situaciones de acoso laboral y fundamental la necesidad de una legislación al respecto, con lo que fue aprobada por unanimidad.

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