Tras dos años de congelamiento, aumentaron los sueldos de ministros y secretarios nacionales

El Gobierno descongeló las remuneraciones de las autoridades superiores para frenar la salida de funcionarios. Los incrementos rigen desde febrero y no alcanzan al Presidente ni a la Vicepresidenta.

Nacional03 de febrero de 2026FH PRENSAFH PRENSA
noti 3 ministros sueldos

El Gobierno nacional comenzó a aplicar desde este mes un aumento en los salarios de ministros, secretarios y otras autoridades superiores, luego de mantener congeladas esas remuneraciones durante dos años. La decisión fue adoptada por el presidente Javier Milei en medio de crecientes dificultades para retener funcionarios técnicos y cuadros profesionales en la administración pública.

La problemática quedó expuesta tras la salida del ex titular del Indec, Marco Lavagna, y la posterior designación de Pedro Lines, quien había manifestado públicamente su búsqueda laboral por los bajos salarios del sector público. La situación encendió alertas dentro del organismo y en otras áreas del Estado, donde se registraron renuncias hacia el sector privado.

El ministro de Economía, Luis Caputo, explicó que la pérdida de funcionarios se replicó en distintos ministerios debido al deterioro salarial acumulado. Según sostuvo, la falta de actualizaciones desde el inicio de la gestión generó un desfasaje significativo frente a los ingresos ofrecidos por empresas privadas.

De acuerdo con cifras oficiales, el salario bruto de los ministros pasó de $3.584.006 a un rango de entre $5,8 y $6,6 millones, mientras que los secretarios percibirán entre $5,3 y $6,1 millones brutos. El aumento acumulado oscila entre el 62,4% y el 85,9%, no es retroactivo y se percibe con los haberes de enero de 2026, a cobrar en febrero.

El ajuste fue oficializado mediante el Decreto 931/2025, que excluye explícitamente al presidente Javier Milei y a la vicepresidenta Victoria Villarruel, cuyos salarios continúan congelados desde diciembre de 2023. El texto remarca la necesidad de contar con un esquema salarial competitivo para fortalecer un Estado profesional, eficiente y sostenible desde el punto de vista fiscal.

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