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title: "Acordaron suba del salario mínimo del 26,6% sólo por tres meses"
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description: "Los aumentos porcentuales acordados son: abril 2023 15,6%, mayo 2023, 6% y junio 2023, 5%. A su vez, se realizará una nueva convocatoria para el 15 de julio de 2023."
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  - "nacional"
  - "salario minimo vital y movil"
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# Acordaron suba del salario mínimo del 26,6% sólo por tres meses

![reunion-del-consejo-del-salario-1458162](/download/multimedia.normal.8b8b41d04a703b30.7265756e696f6e2d64656c2d636f6e73656a6f2d64656c2d73616c6172696f2d5f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg)

En esta reunión que inaugura el período anual de abril de 2023 a marzo de 2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, con base en los valores de marzo 2023 no acumulativos, los aumentos porcentuales acordados son: **abril 2023 15,6%, mayo 2023, 6% y junio 2023, 5%.**

A su vez, se realizará una nueva convocatoria para el 15 de julio de 2023. La presente propuesta fue votada por 30 votos afirmativos, una abstención y un voto negativo.

**Desde abril 2023, el Salario Mínimo, Vital y Móvil será de $80.342, desde mayo, $84.512 y desde junio: $87.987.**

El Gobierno junto a representantes de las centrales sindicales y cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario un incremento trimestral escalonado en el salario mínimo, vital y móvil, que llegará en junio a $ 87.987 e **impactará en el monto de los planes Potenciar Trabajo, que reciben 1,3 millones de personas.**

Según el entendimiento sellado en el encuentro virtual que encabezó la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, **la suba del mínimo será de 26,6% para el período abril-junio**, en tanto que desde el 15 de julio los miembros del Consejo del Salario se sentarán a discutir un nuevo incremento.

Con el esquema convenido el actual piso salarial de $ 69.500 (desde el 1° de marzo) se elevará un 15,6% a partir de abril para alcanzar a $ 80.342. Desde mayo se aplicará un aumento de 6% y llegará a $ 84.512, mientras que el tramo final de la suba de 5% se aplicará a partir de junio y el mínimo avanzará a $ 87.987.

En tanto, los montos de los**beneficios del Potenciar**, que equivalen a la mitad del sueldo mínimo, **aumentarán en abril de los actuales $ 34.750 a $ 40.171, llegará a $ 42.256 en mayo y alcanzará a $ 43.993,5 a partir de junio.**

Adicionalmente la suba del piso salarial también actualiza el monto de 1,2 millones de jubilaciones que cobran el haber mínimo y se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, y eleva las prestaciones por desempleo y otros planes de asistencia.

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